EAP

Gesundes Führen mit Coachings und Trainings und dem »Employee Assistance Program«


Fehlerquellen im Tagesgeschäft nehmen zu, Unzuverlässigkeit setzt ein, Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter sinken, der Krankheitsstand steigt ... für Unternehmen sind das Anzeichen, dass Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten mit Stress, Überlastung und auch Überforderung zu kämpfen haben.

Um wieder ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, braucht es gesunde Führung. Jeder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen trägt sein »eigenes Päckchen« mit sich herum. Die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen werden mit Coachings und Trainings darin gestärkt, den Blick für die individuellen Herausforderungen der Mitarbeiter zu schärfen, sensibel für Schwingungen im Team zu werden und mit den richtigen Maßnahmen ein gesundes Umfeld zu schaffen, damit Ihr Unternehmen mit leistungsstarken, motivierten, selbstverantwortlichen und gesunden Mitarbeitern erfolgreich sein kann.

Die Mitarbeiter selbst haben mit dem »Employee Assistance Program« die Möglichkeit, Stress und Überforderung am Arbeitsplatz, Krisen und Probleme im Privaten und Persönlichen oder Beschwerden körperlicher Gesundheit in Angriff zu nehmen.

Ablauf des »Employee Assistance Program«

Schritt 1: Leistungskatalog
Wir legen abgestimmt auf Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter einen Leistungskatalog fest.

Schritt 2: Kommunikation
Damit Ihre Mitarbeiter auch wissen, was »EAP« ist und mit wem sie es zu tun haben, können wir auf Wunsch eine persönliche Vorstellung in Ihrem Unternehmen machen.

Schritt 3: Start
Nun kann das Programm starten. Mitarbeiter können Beratungen, Coachings und Trainings in den Räumlichkeiten in Essen in Anspruch nehmen.

Der Rahmen des »Employee Assistance Program«

Für Sie als Unternehmer gibt es zwei Möglichkeiten:

Variante 1: Klassisch wird das EAP mit einem Festbetrag pro Monat angesetzt. Mitarbeiter haben dabei unbegrenzt die Möglichkeit, das Programm zu nutzen.
Variante 2: Wir setzen keinen festen Betrag an, sondern arbeiten mit einem Stundensatz, damit Sie nur für die Zeiten bezahlen, die tatsächlich in Anspruch genommen wurden. Es ist mir ein persönliches Anliegen, dass wir die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen anbieten.

Fragen Sie hier für das »Employee Assistance Program« ein unverbindliches Angebot an.

Ob kurzweilig oder langfristig – Mitarbeiter können bei mir genau die Unterstützung bekommen, die sie brauchen und wollen. Außerdem haben sie mit dem Kompetenzzentrum in Essen die Option, Kollegen und Fachexperten zu Rate zu ziehen.