Aktuelles

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Fürsorglich Führen

Darf ich als Führungskraft private Probleme der Mitarbeiter ansprechen? Ist es nicht sogar meine Pflicht, dies zu tun? Die Antwort darauf lautet: Ja. Jede Führungskraft besitzt eine Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter. Dennoch ist im...

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